バッテリーメーカーのA123 Systemsは、AppleとA123の元従業員5名を相手取り訴訟を起こし、Appleがクパチーノの同社の新しいバッテリー技術部門で働くために5名の主要エンジニアを引き抜いたと主張している。
9to5Mac:
バッテリーメーカーは、これらの採用は競合企業への入社を防ぐための契約に違反したと主張している。
新たな報道によると、従業員はドン・デフォー、マイケル・エリクソン、インドラジート・ソラット、ムジブ・イジャズ、デペン・ワンの5人だ。エリクソン、ソラット、ワンの3人は、新バッテリー技術に取り組む博士課程のプロジェクトリーダーだった。イジャズはシステムベンチャーテクノロジー部門の責任者だった。
A123は、5人の従業員の退職により、同社のプロジェクトが「行き詰まった」状態にあり、適任の代替要員を見つけられないと主張している。同社は、職場のコンピューターから、元エンジニアとAppleの従業員とのやり取りを示すメールが発見され、従業員が引き抜かれたと確信したと主張している。
A123システムズの訴訟では、同社の元従業員が競業避止義務契約に違反したと訴えており、また、アップルが「不正競争」を行ったとも主張している。
A123 Systemsは輸送機関や商用製品向けの「先進的エネルギー貯蔵ソリューション」を開発しているため、この訴訟は、Appleが自動車を開発しているという噂にさらに火をつけることになるのは確実だ。
