Appleが最近、Facebookで同社を非難した従業員を解雇したことで論争が巻き起こっているが、9to5Macは従業員のインターネットでの行動に関する同社の公式ポリシーと公式行動規範を入手し、その真相を明らかにした。
予想通り、Apple のポリシーは非常に厳格で、従業員はオンラインや公共の場で Apple について (良いことでも悪いことでも、どちらでもないことでも) 一切発言することが禁止されています。
公式ポリシーで注目すべき点は次のとおりです。
- Apple の従業員は、個人の Web サイトで Apple について議論したり、Apple 関連の Web サイトにコメントしたりすることはできません。
- 従業員は個人用メールアドレスと仕事用メールアドレスを厳密に区別する必要があります。
- 従業員は、ブログ、ソーシャル ネットワーク、またはその他のオンライン ツールを使用して、Apple に関するコミュニケーションを行うことは一切できません。
- Appleの従業員は、噂を広めたり、顧客と噂について話し合ったりすることを禁じられています。Appleは、これに関して一切容認しない方針をとっています。
確かにかなり厳しい規定ですが、厳しすぎるでしょうか？ 従業員が、仕事について、それが良いことであれ悪いことであれ、あるいは機密情報を共有しているかどうかに関わらず、いつでも誰にでも愚痴をこぼしただけで解雇される可能性があるとしたら…私は「イエス」だと思います。
Apple の完全な（非常に長い）ポリシー パケットは、9to5Mac でご覧いただけます。
