VentureBeatは、Appleが採用活動を見直し、ここ数週間で契約社員のリクルーターを解雇していると報じている。VentureBeatの情報筋によると、Apple社内の採用活動は減速しており、同社はその分野での活動を再評価しているという。「採用を正当化するには、常に何か新しいものを出す必要がある」とVentureBeatの情報筋は語った。
ベンチャービート：
事情に詳しい情報筋がVentureBeatに語ったところによると、このハードウェア・ソフトウェアメーカーは、フルタイムのリクルーターの一部も解雇し始めているという。この動きは合計で100人以上に及ぶ可能性があるという。同社は現在、リクルーターの求人情報を公開していない。
Appleは現在、リクルーターの求人募集を行っていないため、退職する従業員の補充は行っていないようです。Appleが採用業務を外部の企業に委託している可能性はありますが、採用数の減少は、同社が火曜日に発表すると予想される売上高と利益の減少と関係があるかもしれません。
同社は採用担当の人員削減に加え、これまで採用担当者に新入社員の基本給の40％をボーナスとして支払っていたボーナス制度も変更し、今後は10～15％に引き下げ、場合によっては完全に廃止すると報じられている。
AppleはVentureBeatのコメント要請に応じなかった。
