オーストラリアのニュースサイト 「クーリエ・メール」 は、オーストラリアのブリスベンにあるカリンデール・アップルストアの男性従業員数名が、顧客のデバイスから個人的な写真を盗んだり、顧客や女性スタッフの写真を無断で撮影したりして、奇妙な「評価ゲーム」をしていたとして、水曜日に解雇されたと報じている。
このスキャンダルは、カリンデールのアップルストアの従業員が技術者が顧客のiPhoneを調べているところを発見したことで発覚した。
オーストラリアのテクノロジー大手を襲った最大のスキャンダルで、クーリエ・メール紙は、女性スタッフと顧客の100枚以上のクローズアップ写真や露骨な写真が本人の許可なく撮影され、一部のアップル顧客の携帯電話からも写真が盗まれたことを明らかにした。
報告書によれば、写真は地域の他の店舗の従業員間で共有され、参加者によって10段階評価でランク付けされたという。
「ある人が写真を撮ってチャットに投稿すると、他の人がその人やお尻、胸に10点満点で評価し、それぞれ独自のコメントを添えるんです」と、あるアップル社員は クーリエ・メール紙に語った。「誰もが不快な思いをしており、女性社員はどう感じるべきか分からずにいます。経営陣が誰が関わっているのか社員に伝えないからです」
同社は調査と状況管理のため、「海外」から人事担当幹部を派遣したと伝えられている。アップルは店舗が調査中であり、従業員の解雇があったことを認めた。
「当社はカリンデールの店舗におけるアップルのビジネス行動規範違反を調査しており、調査の結果、すでに数名の従業員が解雇されている。」
クーリエ・メール紙によると、男性従業員4人が解雇されたという。アップルは木曜日にこの件に関する追加声明を発表した。
これまでの調査では、顧客データや写真が不適切に転送されたり、元従業員によって誰かが撮影されたりしたという証拠は確認されていません。店舗スタッフと面談し、調査内容と、Appleがプライバシー保護のために講じている措置について説明しました。
