フォックスコンの採用凍結は、アップルが従業員の待遇改善を指示したためか

フォックスコンの採用凍結は、アップルが従業員の待遇改善を指示したためか

苦境に立たされていたアップルの株価は水曜日に再び打撃を受け、一日で約2%下落した。これは、フィナンシャル・タイムズ紙がフォックスコン工場の採用凍結はiPhone 5の生産減速によるものだと報じたことが原因だ。フォックスコンの広報担当者はその後、生産減速がアップルの主力製品とは一切関係がないと否定した。

フォックスコンワーカーズ3

運:

いくつかの代替説明がすぐに提示されました。

  • 9.7インチiPadの売上が鈍化(富邦証券アナリスト、アーサー・リャオ氏)
  • ヒューレット・パッカード(HPQ)のPC販売の減少(UBSのスティーブ・ミルノビッチ)
  • フォックスコンのロボット生産への移行(CBNデイリー)
  • Appleが他社メーカーへの移行(Business Insiderのニコラス・カールソン)
  • 春節休暇後に無断欠勤する労働者が減少(RBCのアミット・ダリヤナニ)

最後の説は、Appleが何らかの関与をしたということを意味する。Foxconnに従業員の待遇改善を促しただけだ!

ダリヤナニ氏によると、歴史的に見て、中国の労働者の20~30%は休暇後に工場に戻ってこないことが分かっている。無断欠勤の要因としては、低賃金や過酷な労働条件などが挙げられる。しかし、ダリヤナニ氏の情報筋によると、今年の復職率は90%近くに達しているという。

アップルと地元の労働者権利団体はフォックスコンに対し、賃金の引き上げ、労働時間の短縮、そして労働条件の全般的な改善を圧力をかけている。

どう思いますか?Foxconnの採用凍結はAppleの責任でしょうか?もしそうだとしたら、それは大きな責任ではないでしょうか?