アップル、中国進出に向け準備を進める ― 200人以上のシニア職を募集

アップル、中国進出に向け準備を進める ― 200人以上のシニア職を募集

AppleはLinkedInに200件以上の求人情報を掲載しており、中国市場への注力強化に向けて準備を進めている可能性がある。これらの求人情報は主に上級管理職を対象としており、過去3週間で追加され、その多くはここ数日間で追加された。

従業員求む

9to5Mac:

先進国市場が飽和状態に近づいている中、BRICs市場(ブラジル、ロシア、インド、中国)はAppleの今後の成長にとって鍵となる。世界全体では、スマートフォンは携帯電話市場全体の半分強を占めるに過ぎず、将来の成長には大きな可能性を秘めている。

Appleは中国において、マーケティング面だけでなく政治的な課題にも直面しています。中国政府は自国ブランドの保護に熱心で、国営メディアで外国ブランドを攻撃していることで知られています。

求人の多くが「サプライヤー責任」関連の職種であることは驚くべきことではありません。なぜなら、Appleは近年、「責任」を理由に幾度となく攻撃を受けてきたからです。攻撃には、Appleの保証ポリシーをめぐる騒動、感電事故に関する注目を集めた報道(ただし、これらの事故は偽造品が関係している可能性が高い)、そして主要サプライヤーに関する労働環境や環境汚染に関するクレームなどが含まれます。

Appleが9月10日に主力機種「iPhone 5S」と同時に発表すると予想されている、プラスチック製の廉価版iPhone「iPhone 5C」の主要ターゲットは中国だと考えられています。ティム・クックCEOは最近、中国電信(チャイナ・テレコム)と中国移動(チャイナ・モバイル)の担当者と会談し、新型iPhoneの提供元について協議したと報じられています。