ウォール・ストリート・ジャーナル紙によると、Appleは製品の開発・発売サイクルの加速を目指し、競合のテクノロジー企業から数百人のエンジニアやサプライチェーン・マネージャーを引き抜こうとしている。この採用活動は中国と台湾を重点的に扱っており、HTCなどの企業の従業員がターゲットとなっているという。
ザ・ヴァージ：
Appleはこれらの企業のエンジニアに個別に連絡を取ったと報じられています。Appleが何人採用したかは不明ですが、特にHTCにとっては新たな障害となる可能性があります。HTCは大手スマートフォンメーカーとの競争で業績が悪化しているからです。
報道によると、アップルは、同地域のサプライヤーと共同でiPhoneやiPadの部品を製造するのを支援するエンジニアを増員する必要があるという。一方、サプライチェーン・マネージャーの採用を急増させているのは、アップルのパートナー企業の製造工場での労働者の待遇に対する懸念や批判を受けて、工場の状況をもっとよく監視できるようにするためかもしれない。
同紙は、アップルが製品リリースの頻度を上げることを望んでいると報じているが、製品リリース間隔の短縮に重点が置かれるのか、それとも製品リリース数を増やすのか、あるいはその両方なのかについては言及していない。
